Pflaster und Verbandmaterial

Wundpflaster und Verbandstoffe bieten Ihnen eine schnelle Hilfe bei kleineren Verletzungen am Arbeitsplatz. Versorgen Sie Verbrennungen, Schnittverletzungen und Schürfwunden mit dem passenden Pflaster.

Bei SETON finden Sie Gel-Pflaster, Sprühpflaster, wasserfeste Pflaster, Heftpflaster und Pflasterspender. Für Wunden an den Händen eignet sich ein elastischer Fingerverband. Speziell für die lebensmittelverarbeitende Industrie bieten wir durch Metalldetektoren deketable Pflaster an. Außerdem finden Sie verschiedenste Verbandmittel zum Schnellverband, Druckverband, Kompressionsverband sowie Bandagen.

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Weiterführende Informationen aus dem SETON Blog

So leisten Sie Erste Hilfe bei Quetschungen

29.09.2017 13:59

So leisten Sie Erste Hilfe bei Quetschungen

Wie schnell verpasst der Hammer den Nagel und trifft den Finger. Wie leicht rutscht man auf einem glatten Boden aus, stolpert über achtlos liegen gelassene Gegenstände oder klemmt sich die Hand in der Tür: Quetschungen sind schnell passiert. Medizinisch betrachtet handelt es sich dabei um eine Verletzung der Haut. Durch Gewalteinwirkung von außen werden Blutgefäße unter der Haut sowie die umliegenden Muskeln und Sehnen an der entsprechenden Stelle verletzt. Blut sammelt sich, die Haut schwillt an und verfärbt sich rot oder blau, es entsteht ein „blauer Fleck“ oder Bluterguss.

Wissen kompakt: Ersthelfer im Betrieb

29.09.2017 07:20

Wissen kompakt: Ersthelfer im Betrieb

Jedes Unternehmen muss dafür sorgen, dass im Notfall Erste Hilfe geleistet werden kann. Dazu gehört auch, dass Ersthelfer benannt und ausgebildet werden. Die Ausbildung erfolgt entsprechend den Vorschriften der gesetzlichen Unfallversicherung zur Ersten Hilfe. Betriebe mit zwei bis 20 Beschäftigten müssen einen Ersthelfer bestellen. Bei mehr als 20 Mitarbeitern hängt die Mindestzahl der erforderlichen Ersthelfer von der Betriebsgröße und der Art des Betriebs ab. In Verwaltungs- und Handelsbetrieben müssen fünf Prozent der Beschäftigten zum Ersthelfer ausgebildet sein, in sonstigen Betrieben zehn Prozent der Belegschaft.

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